PARA EMPRESAS

O comercial precisa funcionar como processo, não como improviso.

A consultoria é adaptada ao contexto da empresa, com análise da operação, prioridades claras e execução acompanhada.

SINAIS DE ALERTA

Situações que mostram onde a organização precisa avançar.

01

Clientes demoram para receber retorno

02

Propostas são enviadas e esquecidas

03

Não existe padrão de atendimento

04

Cada funcionário trabalha de uma forma

05

O proprietário concentra todas as decisões

06

Informações ficam dispersas em cadernos, planilhas e conversas

07

A empresa possui sistema, mas não possui processo

08

Não há indicadores claros

09

A equipe não sabe o que priorizar

10

Pós-venda e carteira recebem pouca atenção

COMO FUNCIONA

Da conversa inicial à apresentação dos resultados.

1

Conversa inicial

2

Levantamento do cenário

3

Observação da operação

4

Diagnóstico das perdas

5

Definição das prioridades

6

Plano de melhoria

7

Execução acompanhada

8

Medição e ajustes

9

Apresentação dos resultados

01

Entender

Conhecer o negócio, o mercado, a equipe, os clientes e o momento comercial.

02

Diagnosticar

Mapear gargalos, perdas, evidências, prioridades e oportunidades de melhoria.

03

Organizar

Definir processos, responsáveis, rotinas, indicadores e um plano de ação aplicável.

04

Implementar

Apoiar a execução das mudanças junto à gestão e à equipe, sem paralisar a operação.

05

Acompanhar

Medir a evolução, corrigir rotas e consolidar as melhorias na rotina.

SEGMENTOS

Experiência adaptada ao contexto, não uma fórmula pronta.

VarejoServiçosPequenas e médias empresasClínicas e consultóriosSupermercados, padarias, cafés e conveniênciasImobiliárias e corretorasContabilidadesEnergia solarIndústrias e distribuidoresNegócios B2B e B2C

FORMATOS DE TRABALHO

Escopo definido conforme o problema e o momento da empresa.

01

Diagnóstico pontual

Formato, prazo, entregáveis e indicadores são definidos após a análise inicial.

02

Projeto de estruturação

Formato, prazo, entregáveis e indicadores são definidos após a análise inicial.

03

Acompanhamento mensal

Formato, prazo, entregáveis e indicadores são definidos após a análise inicial.

04

Implantação de processo ou CRM

Formato, prazo, entregáveis e indicadores são definidos após a análise inicial.

05

Treinamento e padronização

Formato, prazo, entregáveis e indicadores são definidos após a análise inicial.

06

Projeto personalizado conforme escopo

Formato, prazo, entregáveis e indicadores são definidos após a análise inicial.

PRÓXIMO PASSO

Vamos organizar o comercial da sua empresa?

Começamos com uma conversa para entender o momento do negócio e avaliar onde meu trabalho pode gerar mais impacto.

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